Présentation du poste
Rattaché(e) au Secrétariat Général, sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Administratif et Financier et en collaboration directe avec le contrôleur de gestion dédié aux filiales, l’Assistant(e) Contrôle de Gestion participe, à l’échelle des filiales du groupe SERL : à la refonte des rapports de gestion, au suivi de trésorerie et au contrôle de gestion d’une des filiales du Groupe.
Missions et activités principales :
Participation à la refonte des rapports de gestion de l’ensemble des filiales (document réglementaire)
- Participation à la rédaction des rapports annuels de l’exercice 2025.
- Participation à l’affinage des besoins d’évolutions : équipes opérationnelles, Direction Générale,
Secrétariat Général. - Participation à veiller au bon respect des disposition réglementaires en lien avec le Pôle Juridique.
- Participation à l’établissement d’une maquette de rapport par filiale avec un objectif de concrétisation sur les rapports de gestion 2026.
Participation au suivi de trésorerie et à la mise en place de prévisionnels de trésorerie. A l’échelle des filiales du groupe SERL :
- Participation à la mise à jour des prévisionnels de trésorerie existants.
- Participation à la déclinaison de l’outil sur l’ensemble des filiales.
- Participation à l’identification d’axes d’amélioration du suivi de trésorerie actuel via le logiciel de gestion ou un nouvel outil dédié (démarches en cours).
- Participation à la réflexion sur une consolidation groupe
Participation au contrôle de gestion d’une filiale via les outils existants (audits comptables, contrôle
budgétaire).
Profil requis
Etudiant(e) en formation supérieure Bac +3/4 Gestion / Finance, vous possédez une bonne connaissance en gestion et comptabilité.
Vous êtes organisé(e), méthodique et possédez des qualités d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral et êtes force de proposition.
Vous maîtrisez par ailleurs les outils bureautiques (Pack Office) et saurez appréhender l’utilisation des logiciels métiers.
Conditions d’emploi
Contrat d’Alternance à pourvoir pour la rentrée 2025.
Salaire en fonction du profil (% SMIC ou SMC SYNTEC), 13ème mois, titres restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, accord d’intéressement aux résultats de la société, prise en charge à 50% de l’abonnement TC, avantages CSE.
Envie de nous rejoindre ? N’hésitez plus !
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