Faire partie du Groupe SERL
Depuis 1957, le Groupe SERL, regroupant aujourd’hui deux sociétés, une SEM (SERL), avec ses deux filiales (SERL Immo et SERL Énergies), et une SPL (MLAC), accompagne le développement des territoires, au service de l’intérêt général.
Rejoindre le Groupe SERL, c’est mettre son énergie et ses compétences au service de la raison d’être du Groupe et de ses projets :
C’est aussi intégrer des sociétés dynamiques et porteuses de valeurs fortes, sous-tendues par l’économie mixte (intérêt général, efficacité économique, ancrage territorial, innovation, engagement).
Les ressources humaines du Groupe SERL
Les hommes et les femmes du Groupe SERL mettent leur talent et leur professionnalisme au service des besoins des territoires.
Pour ce faire, le Groupe SERL s’attache à :
- Être à l’écoute et accompagner les salariés de leur arrivée jusqu’à leur départ
- Développer les compétences pour les adapter aux évolutions des métiers et des techniques
- Accompagner les évolutions internes en anticipant et facilitant la transmission des savoirs afin de pérenniser l’expertise métier
- Attirer et fidéliser les talents,
- Valoriser la qualité de vie au travail
- Veiller à l’égalité de traitement de ses salariés, en suivant de près les indicateurs mis en place et en se fixant des objectifs de progression lorsque nécessaire – index égalité hommes-femmes
Le montant alloué à la formation au sein du Groupe SERL est 4 fois supérieur à la contribution légale obligatoire
Nous rejoindre
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Chef(fe) de Projet Responsable d’Affaires
Conduite d’opération de construction Présentation du poste Au sein de la Direction des Opérations, et sous la responsabilité du Responsable de Pôle Construction, le/la Chef(fe) de Projet Responsable d’Affaires assure le pilotage le suivi et la conduite d’opération(s) deconstruction…
Vous souhaitez nous adresser une candidature spontanée, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@groupe-serl.fr
Le dossier de candidature que vous nous adressez sera traité en toute confidentialité par la Direction des Ressources humaines de la société et conservé pendant une durée d’un an maximum. Les données stockées sont utilisées exclusivement dans le cadre de la gestion des candidatures et des recrutements. Si votre profil est en adéquation avec un poste ouvert au recrutement, votre dossier pourra être transmis au responsable du service concerné pour prise en compte sans que vous en soyez informé au préalable. Il ne sera en aucun cas transmis à des personnes extérieures à la société sans votre accord.
Vous pouvez exercer vos droits d’accès et de rectification ainsi que votre droit d’opposition en prenant contact avec la Direction des Ressources humaines via l’adresse électronique suivante : recrutement@groupe-serl.fr
